Die Rolle der Gewerkschaft (WCRMS)
Die indische Eisenbahn ist eine große Organisation mit vielen Mitarbeitern, mehreren Abteilungen und komplizierten Arbeitsabläufen. Die indischen Eisenbahnen haben ein eigenesBeschwerdesystem für ihre Mitarbeiter. Aufgrund der komplexen Arbeitskultur der Eisenbahnen werden dort häufig Beschwerden von Mitarbeitern vorgebracht. Die Beschwerden, die von der Verwaltung verzögert oder nicht bearbeitet werden, können von den Gewerkschaften zur Behebung vorgebracht werden. In der vorliegenden Studie ...